Ситуация #1516

Мне 44 г. У меня такая ситуация: В 2011г. произошла производственная травма. Травма тяжелая, необходимы были деньги на лечение, я после реанимации не могла разбираться с этим вопросом.Муж согласился на уговоры работодателей(складская компания), оформили как бытовую травму. Работодатели обещали оплатить все лечение,это они выполнили. Но я до сих пор ,уже 2 года не восстановилась полностью,и сейчас встает вопрос об инвалидности. У меня вопрос- как я могу рассчитывать,на счет оплаты труда.Сейчас мне оплачивают 100% больничный. А если мне поставят инвалидность,мне могут сократить зарплату? Мотивируя тем,что остальное будет доплачивать государство.Я сначала надеялась,что мне дадут инвалидность на время,но врачи не дают такой прогноз,говорят,так как было до травмы,уже не будет. Мне на работе пообещали сидячую работу,но она на много ниже по интеллекту,того,чем я занималась раньше. Эта работа для пенсионеров. Я поступила на дистанционное обучение в институт(у меня образование-техникум),в надежде на то,что они это учтут, я до этого работала в другой фирме и знаю складскую программу,здесь я тоже работала с компьютером,но в основном,принимала товар-фактически. В данный момент ситуация такая,что они мне не дадут должность,боясь того,что я часто буду на больничном. А мне тоже не хочется "тупеть"на должности пенсионеров.Да и на счет зарплаты, в 2012г. было повышение зарплаты всем, а мне оставили прежнюю.А как будет в дальнейшем,не знаю. Мне и так нужны деньги на лекарства,они оплатили только госпитализацию и все операции,которые мне сделали,а теперь.сказали-"вы и так превысили "лимит". Могу ли я требовать у них повышения зарплаты,и должность,которую я считаю смогу осилить?