Московский
Юридический Центр
Квинт

Бесплатная юридическая консультация

+7 (916) 404 - 40 - 41

пн-пт 9:00-21:00 сб-вс 10:00-18:00
Работаем только с Москвой и Московской областью

Ситуация #3877

Должен ли работодатель знакомить работника с актами, составленными работодателем относительно рабочей деятельности работника? Если должен, то со всеми или "избирательно"? Если "избирательно", то какие нормы выбора и какими нормативными документами они регламентируются?

Ответы консультантов

  • Наталья


Станьте первым!