Московский
Юридический Центр
Квинт

Бесплатная юридическая консультация

+7 (916) 404 - 40 - 41

пн-пт 9:00-21:00 сб-вс 10:00-18:00
Работаем только с Москвой и Московской областью

Ситуация #5978

С февраля 2015 работаю в компании по трудовому договору. Директор с кем заключался ТД уволился, на его месте другой. Зарплату последний раз получал в марте, т.е. уже 1,5 месяца задерживают. Хочу написать заявление по собственному желанию, заявление о невыходе на работу до выплаты задолжности, и иск в суд. Как поступить лучше? В какой суд обращаться? Или может быть в прокуратуру?

Ответы консультантов

  • Наталья
    Работодатель, не выплачивающий заработную плату более двух месяцев, может быть привлечен к уголовной ответственности. Обратитесь по этому вопросу в прокуратуру по месту нахождения предприятия, в котором Вы работаете. Не выходить на работу до выплаты задолженности не советую, могут уволить за прогулы. При увольнении по собственному желанию работодатель обязан Вам в день увольнения выплатить заработную плату, включая все задолженности и компенсации и выдать трудовую книжку. В случае невыполнения своих обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. При этом не пропустите предусмотренный законом срок (три месяца) для обращения в суд.


Станьте первым!