Московский
Юридический Центр
Квинт

Бесплатная юридическая консультация

+7 (916) 404 - 40 - 41

пн-пт 9:00-21:00 сб-вс 10:00-18:00
Работаем только с Москвой и Московской областью

Расcмотренные ситуации. Взыскание невыплаченной заработной платы

Элементы 1—9 из 9.
Работодатель, не выплачивающий заработную плату более двух месяцев, может быть привлечен к уголовной ответственности. Обратитесь по этому вопросу в прокуратуру по месту нахождения предприятия, в котором Вы работаете. Не выходить на работу до выплаты задолженности не советую, могут уволить за прогулы. При увольнении по собственному желанию работодатель обязан Вам в день увольнения выплатить заработную плату, включая все задолженности и компенсации и выдать трудовую книжку. В случае невыполнения своих обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. При этом не пропустите предусмотренный законом срок (три месяца) для обращения в суд. Подробнее...
По российскому трудовому законодательству работодатель не имеет право изменять, ухудшать условия труда работника без его согласия. В связи с нарушением предусмотренных законом прав Вы имеете право обратиться в Инспекцию по труду и в прокуратуру по месту нахождения предприятия, в котором Вы работаете. Необходимо знать, что срок взыскания заработной платы по закону составляет три месяца. Если трудовая инспекция и прокуратура не помогут, обращайтесь в суд. В данном случае необходимо помощь грамотного юриста практика, такие специалисты работают в нашей компании. Подробнее...